Planejamento de Carreira é um documento escrito onde se tem relatados
os objetivos profissionais futuros, sejam de curto, médio ou longo prazo. Estas
metas são definidas pela própria pessoa, juntamente com o que precisa fazer
para chegar aonde deseja.
Sei que fazem
somente 15 ou 20 anos que se enxerga a carreira como um patrimônio pessoal. Antigamente,
os trabalhadores deixavam nas mãos das empresas o seu próprio destino. Hoje se
vê o quanto é importante à condução da própria carreira. Ninguém melhor do que
você mesmo para saber aquilo que sonha, o que gosta e o que faz bem.
Mesmo assim,
até os mais jovens ainda depositam na empresa o futuro de suas carreiras. “Eu
quero ser gerente da área de marketing e espero que a empresa faça de mim um
gerente de marketing.” Nenhuma organização existe para cuidar da sua carreira.
O que as empresas modernas fazem hoje é, sim, possibilitar condições para que o
seu projeto se realize. Até porque se o seu objetivo não estiver alinhado com a
organização em que você está inserido, é muito provável que você troque o seu
emprego.
Comece
identificando os seus pontos fortes e as suas debilidades. Quais são os meus
talentos? No que eu sou bom? O que me atrapalha? O que me dificulta? Quais são
os meus motivadores? Questione-se e descubra-se; autoconhecimento é o primeiro
passo de um planejamento de carreira bem estruturado.
No segundo
momento é importante verificar em que ponto você está hoje. Qual é o seu ponto
de partida? O que aconteceu até aqui de relevante que formou quem você é hoje,
no que você trabalha e no que acredita? E agora? Qual foi a consequência dessa
vivência? Quem é você hoje e como é o seu momento de vida pessoal,
profissional, familiar, lazer?
Aí sim é o
momento de pensar aonde você quer chegar. Faça brilhar os seus sonhos, pense em
todas as hipóteses sem colocar limitadores. O que você realmente gostaria de
estar fazendo se não importasse dinheiro, família, amigos, tempo, idade? Esqueça
as crenças que te paralisam e vá adiante.
É importante
para você chegar lá? O quanto é importante? E por quê? Reflita agora sobre o
caminho para chegar lá. O que você precisa fazer? Quais competências precisa
adquirir? Conhecimentos? Trace metas específicas, relevantes e com prazo
determinado para alcançar o seu tão almejado objetivo. Pergunte-se o que falta
para chegar lá e pense em estratégias para superar essas barreiras.
Uma dica
importante é estar constantemente revisando o seu plano depois de pronto, pois
nós mudamos, o mercado está em movimento, os sonhos se transformam e, para cada
mudança, é preciso atualizar o seu plano. E ainda mais fundamental é comemorar
a cada conquista ao longo do caminho.
É claro que
não é tão simples fazer o próprio projeto de carreira, afinal estamos falando
de um plano de vida. Mas com bastante reflexão e ajuda de um profissional fica
mais fácil. Lembre-se: registre o seu plano no papel, este é um dos seus
maiores patrimônios!
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