terça-feira, 25 de dezembro de 2012

E, então, é Natal


            É quase Natal, o ano está encerrando. É uma época em que as pessoas ficam mais sensíveis e reflexivas. A questão é como você viveu o ano de 2012? Você fez tudo àquilo que planejou? Você cumpriu suas metas de ano novo? Fez alguma viagem interessante? Conheceu novas pessoas? Alavancou sua carreira? Aproximou-se de sua família? Qual a nota que o ano de 2012 merece, de 0 a 10?
                Não importa se você avalia seu ano como 10 ou se você o avaliou como 4. O único responsável pelo nível de satisfação que você obteve durante este ano é você mesmo. Quais foram as ações que você teve durante este ano que levaram que você o avaliasse em uma nota 10 ou uma nota 4? O que você fez para cumprir o que prometeu a si mesmo, para melhorar seus relacionamentos, carreira e lazer? Você investiu em você mesmo?
                Existe uma frase do filósofo Nietzsche que eu gosto muito, ele costumava perguntar: “Você viveu a sua vida? Ou foi vivido por ela? Escolheu-a, ou ela escolheu você? Amou-a ou a lamentou?” E são essas as mesmas questões que deixo de presente de Natal para vocês leitores da coluna. Você tem vivido a sua vida ativamente, tomando suas decisões e tendo atitudes condizentes com elas ou tem deixando que a vida escolha o melhor caminho para você?
                Permita-se sentir a gostosa sensação de ser dono da sua vida. São nos momentos de decisão que o seu destino é traçado. Por isso, escolha ter uma vida mais feliz, plena e realizada. Decida que 2013 será um ano maravilhoso e, assim, o será! Saiba que a vida apresenta, sim, as suas surpresas e nem sempre agradáveis, mas ainda assim você pode escolher como reagir diante dos imprevistos e da dor. Escolha atitudes maduras e saudáveis que vão lhe trazer crescimento e desenvolvimento pessoal.
                Eu desejo a você um Ótimo Natal! Repleto de amor e ao lado de pessoas que ama. Aproveite o momento para celebrar suas conquistas e realizações, compartilhe com quem está com você a sua alegria e curta o momento. Feliz Natal!

quarta-feira, 19 de dezembro de 2012

Feliz Natal e Ótimo Ano Novo!

Amigos, parceiros e clientes, 

2012 foi o ano que aprofundamos nossos laços profissionais, nos conhecemos, pudemos fazer trocas riquíssimas que certamente nos fizeram crescer profissionalmente, como coaches, mentoras, consultoras e pessoas. Temos certeza que muitos de vocês também cresceram em alguns desses aspectos, quicá em todos, também devido a parceria profissional que fizemos.  

Estamos aqui para agradecer pela confiança, disposição, abertura e por nos possibilitar sermos mais um recurso que vocês têm para alcançarem o seu sucesso. 

Parabéns! E que venham mais alegrias, mais desafios, mais parceria e ainda mais conquistas em 2013!

Esses são os votos de Érica Halty e Gessieli Haussen!





segunda-feira, 17 de dezembro de 2012

Workshop Planejamento de Carreira - 2a edição


         Nos dias 9 e 10 de outubro foi realizada a segunda edição do Workshop Planejamento de Carreira. Para quem não acompanhou a coluna este é um evento ministrado por mim e pela psicóloga Gessieli Haussen para pessoas que querem fazer reflexões sobre sua carreira, assumir um novo posicionamento frente ao mercado e planejá-la de forma efetiva. Na primeira edição destaquei as principais conclusões e aprendizados dos participantes, hoje farei o mesmo com a segunda edição. Surgiram muitos pontos interessantes, como podem conferir a seguir:
·         Durante o workshop é realizada uma atividade chamada Linha da Vida. Nela os participantes são convidados a pensarem sobre eventos importantes em sua vida que tem influência hoje em suas carreiras. Ao passar para o papel, foi relatada a surpresa ao ver o quanto já se produziu. Até mesmo os participantes mais jovens começaram a ver o quanto já fizeram e investiram por sua carreira. Apreciaram colocar no papel, pois constataram que normalmente não se pensa sobre isso e a cobrança é de que sempre se está fazendo pouco. Ótimo exercício para aprender a valorizar mais os nossos feitos e sentir satisfação pelo que já se fez.
·         Uma observação interessantíssima que o grupo trouxe, até mesmo pelas suas experiências e desejos, é como o profissional atual exige flexibilidade em seu trabalho. O futuro profissional, provavelmente, não envolverá mais 8 horas de trabalho em um escritório ou empresa. O trabalho do futuro (futuro próximo) poderá ser feito home Office, no conforto do seu lar. O importante é a entrega dos resultados e não onde e nem como se está fazendo. Todos estão na procura de qualidade de vida e o profissional do futuro vai exigir (já está exigindo) esta liberdade.
·         E a conclusão mais significativa deste workshop. O sucesso não é algo estático, que se atinge em um determinado momento, um ápice. Sucesso é uma evolução, são pequenos passos, vários momentos bem-sucedidos em uma carreira. Não existe um evento específico que dirá que você agora chegou ao sucesso. O sucesso é um caminho, trilhado todos os dias e que permite que você tenha essa sensação de realização a cada passo dado.
                Interessantes e importantíssimas conclusões, não é mesmo?


domingo, 2 de dezembro de 2012

Os Motivos do Fracasso do Empreendedor


                Recentemente encerrei a leitura do livro do autor Fernando Trias de Bes, um escritor espanhol que é referência em pesquisa e em inovação em marketing. A obra em questão se chama “O Livro Negro do Empreendedor – depois não diga que não foi avisado”. Diferentemente dos livros sobre empreendedorismo, neste o autor retrata com uma boa dose de realismo por que as empresas fracassam. Segundo Fernando, o fracasso empresarial é resultado de problemas pessoais, desavença entre sócios, falta de bom senso, confiar somente na ideia, escolher uma área que você não conhece, entre outras causas ordinárias.  Compartilho algumas ideias com vocês para reflexão.
                Os motivos que levam as pessoas a empreender são, muitas vezes, lamentáveis: estar desempregado, odiar o chefe ou a empresa, ter liberdade de horário, entre outros. É preciso entender a diferença entre motivo e motivação. O motivo é uma causa que o leva a empreender, já a motivação trata do desejo de empreender. Um motivo de fracasso é empreender com um motivo, mas sem motivação. É preciso estar encantado com  o fato de empreender para ser bem-sucedido.
             Outra razão apresentada pelo autor para que um empreendimento desande é não ter caráter empreendedor. A incerteza e a insegurança fazem parte da rotina de qualquer empreendedor e aquele que sabe se movimentar nesse ambiente incerto e desfruta da situação de não saber o que acontecerá amanhã, tem muito mais chances de êxito. Empreender é uma forma de vida e se você não consegue lidar com a incerteza é preciso refletir sobre isso. Além disso, o empreendedor também percorre um caminho cheio de erros e imprevistos e, por isso, outra característica fundamental para fugir do fracasso é ser uma pessoa lutadora, que não desiste frente às dificuldades e obstáculos.
                O autor também observa que muitas pessoas agarram-se em uma ideia para tornarem-se empreendedoras e acabam falhando por este motivo. Não deposite todas as suas esperanças na ideia. O êxito está mais na forma da execução da ideia, do que nela propriamente dita. Foque em oportunidades: pense em uma ideia nova ou em como uma ideia pré-existente pode ser executada de outra forma ou lugar.
E, por fim, o motivo mais afastado da realidade para empreender é buscar equilibrar vida pessoal e profissional. O ser humano tende naturalmente a querer se sentir livre e, por isto se incomoda tanto em estar vinculado a um horário ou uma agenda. Entretanto, empreender significa diminuir significativamente a linha que separa vida pessoal e profissional. Os problemas profissionais passam a invadir sua vida pessoal quando você empreende. O seu contrato  de trabalho passa a ser de 24 horas por dia 365 dias por ano. É claro que a ideia de que você poderia tirar férias quando quiser, de que você poderia tirar folgas quando quiser, dá uma sensação de liberdade e controle sobre a própria vida. Porém, a sensação do empreender é de faltar dias e horas para trabalhar.
Portanto, ainda que não concorde com tudo o que está relatado no livro, acredito que seja uma leitura interessante, principalmente, pela visão diferenciada exposta ao longo do texto. Dificilmente nos livros existentes sobre empreendedorismo você verá os motivos que levam empresas ao insucesso. O que você vê são estatísticas de empresas que não deram certo, bem como dicas para obter o almejado êxito. Por isso, mesmo que algumas ideias possam parecer sem sentido em um primeiro momento, sugiro a leitura para aqueles que querem iniciar um negócio ou abriram um há pouco tempo, pois ter em mente estes motivos de falha é importante para evitar que aconteçam com você.