Publicado no Correio do Povo de 29/dez/12

Renovação das Metas de Ano Novo

                      O primeiro mês do ano está encerrado. Os 31 dias de janeiro de 2013 já passaram. E, como foi o seu mês? Qual o balanço que você faz dos acontecimentos? Como estão indo os seus planos e projetos para este ano?

           Há um mês atrás estávamos comemorando a virada do ano. Estávamos em um clima de prosperidade, esperança e fazendo novos planos para o ano que estava por vir. Encontrávamo-nos mobilizados pelo clima de final de ano e cheios de energia.

                    E, então, o ano começa. As atividades vêm, a rotina volta a acontecer e nós vamos perdendo a conexão com aquele momento de estímulo e entusiasmos, onde achávamos que era possível mudar as coisas, atingir novos objetivos e tínhamos a motivação para isso. Vamos sendo sugados pela rotina, automatizados pelo dia-a-dia e a vida entra em inércia.

                      Estou aqui para relembrarmos as nossas metas de ano novo. O que foi que você estipulou como metas para 2013? Por que elas são importantes para você? Você já está fazendo acontecer? Para com esse torpor, não deixe ser dominado pela rotina, siga em frente!

                Para obter novos e diferentes resultados em sua vida é preciso que você desenvolva novos e diferentes comportamentos. Qual é o comportamento que você precisa ter a partir de agora para alcançar o que almejou para 2013?

                Pense o que você ganha com o novo comportamento, quais serão os benefícios e vantagens de atingir os seus objetivos? O que eles irão te proporcionar de bom? E se você continuar como está hoje, o que está perdendo? Quais as oportunidades que está deixando passar? De ser feliz? De ter o trabalho que ama? De sentir-se em paz em seu relacionamento familiar? De conquistar estabilidade financeira?

                Comece o seu ano novamente em fevereiro, inicie de uma nova forma. Conecte-se com o clima de 31 de dezembro e se encha de energia para dar seguimento aos seus planos. Você ainda tem 11 meses pela frente para fazer a diferença e alcançar tudo aquilo que deseja. Os resultados que você obtém na vida são um processo, não eventos isolados, por isso faça todos os dias acontecer aquilo que você quer.

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

                Este livro intitulado Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes foi escrito por Stephen Covey. Já teve mais de 15 milhões de exemplares vendidos no mundo e foi traduzido para 38 idiomas diferentes. Ele retrata os hábitos que se tivermos nos tornarão pessoas eficazes, são baseados no sucesso e na felicidade duradoura. O nosso caráter é definido pelos hábitos que desenvolvemos, sendo hábito a junção entre conhecimento, habilidade e desejo. É preciso desenvolver estes 3 pontos para adquirir um hábito.

Hábito 1 – Seja Proativo: Ser proativo implica ser responsável por sua vida – a capacidade de escolher sua resposta frente a qualquer situação. A pessoa pró-ativa se baseia nos próprios valores para fazer as suas escolhas. Ninguém pode lhe fazer sentir mal, a menos que você permita.

Hábito 2 – Comece com o objetivo em mente: iniciar cada dia com uma imagem mental do que se quer. É como organizar um discurso antes de executá-lo ou ter a planta da casa antes de construí-la. Por isso, defina o que você quer para a sua própria vida, o seu propósito e missão, o porquê de estar aqui e pense nisso frequentemente.

Hábito 3 – Primeiro o mais importante: O hábito 3 envolve o gerenciamento, é preciso que se tenha o hábito 1 e 2 para colocá-lo em prática. É como gerenciamos o nosso tempo no dia-a-dia. O autor difere urgente de importante: urgente requer nossa atenção imediata, enquanto que o importante é aquilo que nos leva pra nossa missão/propósito. Organize seu tempo ao redor das suas prioridades.

Hábito 4 – Pensa ganha-ganha: Os primeiros 3 hábitos são vitórias privadas, agora os hábitos de 4 a 6  são vitórias públicas, como ter sucesso trabalhando com outras pessoas. O quarto hábito busca benefício mútuo quando se relaciona com outras pessoas. Procura tomar decisões em que todas as partes se sentem bem. Exige bastante coragem e dedicação, ainda mais se a outra parte está pensando ganha/perde. Para acontecer esta relação é preciso enxergar o ponto de vista do outro, ver as questões-chave da situação, definir os resultados e pensar as alternativas para alcançá-los. A vitória de uma pessoa não necessariamente acontece as custas da derrota da outra.

Hábito 5 – Procure compreender, depois ser compreendido: este é uma mudança incrível de paradigma, pois o ser humano sempre quer se sentir compreendido primeiro. Poder escutar o outro com empatia é fundamental para uma boa comunicação. Não é necessariamente concordar com as outras pessoas, mas compreender a forma dela pensar, sentir e reagir. São poucas as pessoas que escutam para entender, a maioria escuta para responder.

Hábito 6 – Crie sinergia: Os primeiros 5 hábitos o preparam para o sexto. É ver que o todo é maior do que as partes. É quando as pessoas passam a pensar ganha/ganha e se abrem para cooperação criativa, tornando-se mais compreensivas e encontrando melhores soluções.

Hábito 7 – Afine o instrumento: Trata sobre a renovação. É preservar e melhorar você mesmo, seu bem mais precioso. Isso incluí renovação física, espiritual, intelectual e emocional. Ou seja, cuidar da alimentação, dormir bem, praticar exercícios, viver por seus valores, estimular o seu intelecto, estabelecer relacionamentos saudáveis, entre outros.

Características Empreendedoras

          Recentemente, participei de um seminário muito conhecido chamado Empretec. É um curso desenvolvido pela ONU e ministrado pelo Sebrae no Brasil com o objetivo de testar e desenvolver comportamentos empreendedores. Ele prepara para os desafios da vida e do mercado, potencializando suas habilidades e permitindo abrandar suas fraquezas. São seis dias de imersão nos quais você recebe a oportunidade de se desafiar como indivíduo e como empreendedor. A ONU detectou em uma pesquisa 10 características principais que os empreendedores de sucesso possuem:

• Busca de informações: esta competência se refere ao comportamento de ir atrás de informações pessoalmente, investigar a fundo como se fabrica um produto ou como se pode oferecer um determinado serviço, não abrindo mão de consultar especialistas para melhorar sua performance comercial.
• Planejamento e monitoramento sistemático: o empreendedor de sucesso sabe a importância de realizar um bom planejamento, criar subtarefas a serem realizadas, monitorar seus resultados, fazer alterações de rota quando necessário, bem como manter registros financeiros impecáveis que serão imprescindíveis para a tomada de decisão.
• Persuasão e rede de contatos: sabe desenvolver e manter relações comerciais relevantes, fazendo uso dela para atingir os seus próprios resultados, tendo grande poder de influência.
• Independência e autoconfiança: possui confiança na sua capacidade de conclusão de tarefas desafiadoras, buscando autonomia e mantendo o seu ponto de vista mesmo quando existe oposição.
• Busca de oportunidade e iniciativa: antecipa-se a solicitação, procura expandir o seu negócio e sabe aproveitar oportunidades que percebe no mercado.
• Persistência: demonstra atitude diante de obstáculos significativos, muda as estratégias para superação de desafios e aceita fazer um sacrifício pessoal ou um grande esforço para concluir uma atividade.
• Comprometimento: assume a responsabilidade pelos resultados obtidos, sejam estes sucessos ou fracassos. Sabe se colocar no lugar do outro e pode substituir a sua equipe se isso se fizer necessário para encerrar uma tarefa, agindo sempre para atender as necessidades dos clientes trazendo-lhes satisfação.
• Exigência de qualidade e eficiência: procura sempre melhorar e aprimorar seu produto ou serviço, buscando altos padrões de excelência e utilizando procedimentos para manter prazo e qualidade.
• Correr riscos calculados: sabe avaliar as possibilidades para assumir riscos calculados, procurando sempre a redução dos mesmos e se colocando frente a desafios moderados.
• Estabelecimento de metas: estabelece metas que gerem frio na barriga, que sejam desafiantes e com significado pessoal. Além disso, vislumbram o longo prazo, estabelecendo também os objetivos de curto prazo e mensurando-os.

           Quem tem o seu negócio ou para quem pretende abri-lo, este seminário é extremamente recomendado. É um divisor de águas na carreira, abrindo um leque de opções, gerando confiança e segurança no seu potencial empreendedor. Você verá que pode ir muito além do que pensava ... Vale a pena!

Mudança de Perspectiva para 2013

           Esta semana enquanto pensava e criava a mensagem de Natal e Ano Novo para os amigos, parceiros e clientes me deparei com algumas reflexões sobre o tema na internet. Algumas um pouco clichê, outras bem interessantes. Até que encontrei uma que fez todo o sentido para mim e que complementou a minha visão sobre as viradas de ano.

            Eu, por vezes, fico até um pouco incomodada quando as pessoas me falam coisas como: “ah não vejo a hora deste ano terminar, foi um ano tão ruim, já deu o que tinha que dar.” Eu me questiono: mas o que irá mudar? Pois apesar de trocar de ano, a vida e os seus dias têm uma continuidade, a sequência dos acontecimentos de nossa vida se mantém. Eles não desaparecem ou deixam de existir magicamente somente pela mudança de ano.

            O leitor que vem acompanhando esta coluna bem sabe qual é a minha visão sobre as lamentações e justificativas. Sabe que a minha opinião versa sobre: de quem depende a mudança? De quem depende as coisas serem diferentes? De quem foi a responsabilidade pelo ano ter sido como foi? Quem foi a pessoa que deu a perspectiva para os fatos acontecidos durante o ano?

            Aí entram as reflexões na internet que complementam este ponto de vista. O texto que eu li falava de como a pessoa que criou esta subdivisão de anos, meses e dias foi extremamente inteligente. Falava de quando o ser humano, com suas tendências naturais, começa a se enjoar do ano que está vivenciando, perde a motivação por batalhar por coisas novas e a sua energia vai se esvaindo com o seu cotidiano, vem o ano novo! A esperança se renova, a energia volta a se fazer presente, retorna a ideia de que é possível a renovação e a mudança. A expectativa de coisas novas, de mudança, de um ano novo em folha para se fazer o que quiser dá outra perspectiva e, por isso, as pessoas sentem-se bem e revigoradas para iniciar um novo ano. Criam planos e metas novas para alcançar, renovam as esperanças e mostram-se motivadas para alcançarem os seus objetivos.

            Isto fez com que eu me sentisse melhor em relação à expectativa das pessoas de que é preciso que encerre um ano para que coisas boas e novas possam voltar a acontecer. Ainda assim, repito ainda com mais veemência do que nunca: depende de você fazer isso acontecer! Um Feliz 2013!

E, então, é Natal

            É quase Natal, o ano está encerrando. É uma época em que as pessoas ficam mais sensíveis e reflexivas. A questão é como você viveu o ano de 2012? Você fez tudo àquilo que planejou? Você cumpriu suas metas de ano novo? Fez alguma viagem interessante? Conheceu novas pessoas? Alavancou sua carreira? Aproximou-se de sua família? Qual a nota que o ano de 2012 merece, de 0 a 10?

                Não importa se você avalia seu ano como 10 ou se você o avaliou como 4. O único responsável pelo nível de satisfação que você obteve durante este ano é você mesmo. Quais foram as ações que você teve durante este ano que levaram que você o avaliasse em uma nota 10 ou uma nota 4? O que você fez para cumprir o que prometeu a si mesmo, para melhorar seus relacionamentos, carreira e lazer? Você investiu em você mesmo?

                Existe uma frase do filósofo Nietzsche que eu gosto muito, ele costumava perguntar: “Você viveu a sua vida? Ou foi vivido por ela? Escolheu-a, ou ela escolheu você? Amou-a ou a lamentou?” E são essas as mesmas questões que deixo de presente de Natal para vocês leitores da coluna. Você tem vivido a sua vida ativamente, tomando suas decisões e tendo atitudes condizentes com elas ou tem deixando que a vida escolha o melhor caminho para você?

                Permita-se sentir a gostosa sensação de ser dono da sua vida. São nos momentos de decisão que o seu destino é traçado. Por isso, escolha ter uma vida mais feliz, plena e realizada. Decida que 2013 será um ano maravilhoso e, assim, o será! Saiba que a vida apresenta, sim, as suas surpresas e nem sempre agradáveis, mas ainda assim você pode escolher como reagir diante dos imprevistos e da dor. Escolha atitudes maduras e saudáveis que vão lhe trazer crescimento e desenvolvimento pessoal.

                Eu desejo a você um Ótimo Natal! Repleto de amor e ao lado de pessoas que ama. Aproveite o momento para celebrar suas conquistas e realizações, compartilhe com quem está com você a sua alegria e curta o momento. Feliz Natal!

Feliz Natal e Ótimo Ano Novo!

Amigos, parceiros e clientes, 

2012 foi o ano que aprofundamos nossos laços profissionais, nos conhecemos, pudemos fazer trocas riquíssimas que certamente nos fizeram crescer profissionalmente, como coaches, mentoras, consultoras e pessoas. Temos certeza que muitos de vocês também cresceram em alguns desses aspectos, quicá em todos, também devido a parceria profissional que fizemos.  

Estamos aqui para agradecer pela confiança, disposição, abertura e por nos possibilitar sermos mais um recurso que vocês têm para alcançarem o seu sucesso. 

Parabéns! E que venham mais alegrias, mais desafios, mais parceria e ainda mais conquistas em 2013!

Esses são os votos de Érica Halty e Gessieli Haussen!

Workshop Planejamento de Carreira - 2a edição

         Nos dias 9 e 10 de outubro foi realizada a segunda edição do Workshop Planejamento de Carreira. Para quem não acompanhou a coluna este é um evento ministrado por mim e pela psicóloga Gessieli Haussen para pessoas que querem fazer reflexões sobre sua carreira, assumir um novo posicionamento frente ao mercado e planejá-la de forma efetiva. Na primeira edição destaquei as principais conclusões e aprendizados dos participantes, hoje farei o mesmo com a segunda edição. Surgiram muitos pontos interessantes, como podem conferir a seguir:

·         Durante o workshop é realizada uma atividade chamada Linha da Vida. Nela os participantes são convidados a pensarem sobre eventos importantes em sua vida que tem influência hoje em suas carreiras. Ao passar para o papel, foi relatada a surpresa ao ver o quanto já se produziu. Até mesmo os participantes mais jovens começaram a ver o quanto já fizeram e investiram por sua carreira. Apreciaram colocar no papel, pois constataram que normalmente não se pensa sobre isso e a cobrança é de que sempre se está fazendo pouco. Ótimo exercício para aprender a valorizar mais os nossos feitos e sentir satisfação pelo que já se fez.

·         Uma observação interessantíssima que o grupo trouxe, até mesmo pelas suas experiências e desejos, é como o profissional atual exige flexibilidade em seu trabalho. O futuro profissional, provavelmente, não envolverá mais 8 horas de trabalho em um escritório ou empresa. O trabalho do futuro (futuro próximo) poderá ser feito home Office, no conforto do seu lar. O importante é a entrega dos resultados e não onde e nem como se está fazendo. Todos estão na procura de qualidade de vida e o profissional do futuro vai exigir (já está exigindo) esta liberdade.

·         E a conclusão mais significativa deste workshop. O sucesso não é algo estático, que se atinge em um determinado momento, um ápice. Sucesso é uma evolução, são pequenos passos, vários momentos bem-sucedidos em uma carreira. Não existe um evento específico que dirá que você agora chegou ao sucesso. O sucesso é um caminho, trilhado todos os dias e que permite que você tenha essa sensação de realização a cada passo dado.

                Interessantes e importantíssimas conclusões, não é mesmo?